了解当地的工资、税收、合规、福利、风险和其他法律复杂性. 我们将帮助您在世界任何地方快速招聘, 顺从地, 而且不需要注册法人.
美国堪萨斯州的
总部
乌克兰
能力中心
印度
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南非
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阿根廷
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菲律宾
服务提供设施
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01
管理全球工资单既昂贵又复杂. 我们将帮助您设置工资单为您的员工/承包商在他们居住的任何国家，所以你可以发送付款只需点击一下.
02
消除地域限制，开始招聘最优秀的人才，无论他们在哪里. 利用拥有独特技能和文化多样性的国际人才，扩大你的影响力和机会.
03
您可以在任何地点快速地将新员工或承包商注册到您的工资单上，也可以将那些已经结束世界杯足彩并不再与您的组织合作的员工注销.
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每个国家管理税收和合规的方式不同. 通过EOR降低内部国际工资部门的风险. 这消除了您的合规负担，使您可以自由地专注于发展业务.
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因为每个国家都有自己的当地劳动法, 我们将确保您遵循最佳实践，并了解不同国家的规则和法规. 这包括最低工资、带薪休假、育儿假、强制性福利等等.
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除了全球工资单和合规, 我们可以为您的组织提供所需的经过审查的人才. 通过我们的管理市场，为任何远程职位或角色聘请国际专家, 同时保持顺从.
01
第一步是与我们的全球薪资顾问专家之一交谈. 因为每个组织都有独特的需求, 我们有必要深入了解您的扩张目标，以便制定您的战略并指导您的努力.
03
48小时内开始国际业务. 我们将继续与您密切合作，以确保您的新国际团队能够有效地启动和运行，并调整不正常的流程. 保持可靠、安全和兼容.
有记录的雇主, 或三次采油, 帮助你的组织在国外市场建立一个存在，而没有在你想要世界杯足彩的国家注册一个商业实体的复杂性和限制. 提高采收率, 第三方机构承担所有法律责任, 帮助您减轻风险，这样您就不必担心在多个地区学习和遵守法律. 如果您的公司适合提高采收率，我们可以帮助您建立一个. 我们会处理所有的合规和风险缓解, 管理您的全球工资和福利, 并帮助你保持顺从. EOR也是外包组织的工资和人力资源职能的一种经济有效的方式.
没有最低的入职EOR要求 & 承包商. 然而, 为工资, 你需要在你想要世界杯足彩的每个国家有10名或更多的员工.
我们通常可以在48小时内帮助您设置EOR.
由于每个公司需要一个独特的解决方案，我们没有任何固定的定价. 你需要安排一个电话与我们的全球薪资顾问专家之一. 我们的定价通常取决于多种因素, 包括国家和基于位置的员工数量. 然而, 一旦你安排好了你的电话, 我们可以提供一个简单而可预测的准确价格, 没有隐藏的成本或惊喜. 与传统设置相比，我们的解决方案通常平均节省60%.
对于自由职业者或一般承包商，没有入职费或安装费. 如果需要提高采收率，我们确实需要退还押金. 对于全球工资单，每个员工都有一笔入职费，等于每人每月的成本. 没有其他设置费用.
我们相信，通过能够在任何地方远程工作，让优秀的人才能够实现工作与生活的最佳平衡, 不管怎样. 与1840一起加入未来的工作.
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1840 & 公司
5440 W. 110圣
2号楼300室
Overland Park, KS 66211
国际办公室
RCBC广场
阿亚拉大街6819号.
裕成阁大厦1,30层
马尼拉大都会，菲律宾
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菲律宾马尼拉大都会130层Yuchengco大厦
